Do obrotu na GPW trafią akcje cyberFolks.pl wydane dotychczasowym akcjonariuszom Shopera. To ostatni giełdowy element procesu, który zaczęliśmy w ubiegłym roku, wchodząc do akcjonariatu Shopera. W maju podjęliśmy decyzję
W dużym uproszczeniu - w każdym dziale pracowników porównywano między sobą i ustawiano w rankingu. Ci wysoko dostawali premie, a Ci nisko wypowiedzenie.
Na papierze brzmi logicznie.
Chcesz mieć najlepszych ludzi?
U większości z nas wynik wygląda tak:
Branża, konkurencja, ludzie z konferencji i znajomi z poprzedniej pracy. Miła publiczność. Tylko nie płaci faktur :-)
Rozmawialiśmy ostatnio wśród przedsiębiorców czy Linkedin przynosi
Były klient nie ma powodu, żeby ściemniać albo uważać na słowa. Jak zapytasz, to powie, co myśli.
A jednak rzadko która firma z tej wiedzy korzysta.
Tak, zdarzają się firmy,
Jest jedna liczba w Twojej firmie, która nie kłamie. Nie da się jej „skorygować”, „znormalizować” ani opowiedzieć ładniej, niż jest. Pokazuje brutalnie prostą rzecz: ile gotówki naprawdę zostało w firmie
Po przejęciu PrestaShop i połączeniu z Shoperem coraz mocniej łączymy produkty, technologie i kompetencje, które przez ostatnie lata budowaliśmy i przejmowaliśmy w różnych częściach cyberFolks.pl. Dziś zaczynamy coraz lepiej
Od środka wyglądało to tak: dostałem projekt w fatalnym stanie i niemożliwym do osiągnięcia terminie.
Zmobilizowaliśmy ludzi, pracowaliśmy zmianowo SPORO więcej niż 8h dziennie i…
Heroicznym wysiłkiem uratowaliśmy projekt!
Zespół
Po pierwsze - tętno spoczynkowe (RHR) jest uznanym, niezależnym predyktorem śmiertelności sercowo-naczyniowej oraz ogólnej.
Analizując najskuteczniejsze sposoby na obniżenie RHR trafiłem na ciekawą metaanaliza opublikowana w Journal of Clinical Medicine
Mówisz inwestorowi: „mamy 5 milionów EBITDA”. Czujesz się świetnie, bo liczba jest duża. Problem w tym, że on usłyszał coś zupełnie innego, niż myślisz, że powiedziałeś. A jeśli Ty sam
Profil martwy od 2022 roku nagle ożywa: "Kochani, otwieram nowy rozdział.
Szukam nowych wyzwań." lub "Mam przestrzeń na 2 projekty."
I często... cisza.
Są posty o
Czy gdyby to była praca zdalna, nauczyłbym się równie wiele? Nie sądzę.
Harvard Business Review opisał badanie obejmujące około 50 mln europejskich ofert pracy i eksperymenty z udziałem 1200 hiring
A przecież można być bardzo autentycznym i jednocześnie kompletnie niewartym słuchania. Można być autentycznie nudnym. Autentycznie przewidywalnym i… autentycznie nie mieć nic do powiedzenia.
Dlatego zamiast pytać, czy coś jest