Business coach, founder i orędownik self-leadershipu. Współtworzył Predikę, firmę konsultingową rozwijaną na rynkach Europy, Bliskiego Wschodu i USA. Dziś mentoruje liderów i founderów. Więcej: level8.eu.
O feedbacku, którego liderzy unikają miesiącami i o tym, dlaczego trudna rozmowa bywa jednym z największych wyrazów szacunku wobec drugiego człowieka.
Sama struktura trudnej rozmowy rzadko okazuje się największym wyzwaniem.
