Przejdź do treści

FOUNDERS CAMP · TAJLANDIA

Tydzień, w którym firma działa bez ciebie

3-10 grudnia. Zamknięta grupa founderów dobierana pod skalę firmy. Zgłoszenie zajmuje 60 sekund, potem dzwonimy.

Zgłoś się

Znalazłam się w gronie 100 Wpływowych Kobiet 2026.

Znalazłam się w gronie 100 Wpływowych Kobiet 2026.

To jest dla mnie szalenie ważne wyróżnienie.

Z jednej strony bardzo mi miło, że zostały docenione merytoryczne aspekty mojej działalności. Kapituła wyróżniła mnie za „wkład w transformację i skalowanie polskiego sektora MŚP, przełamywanie barier wzrostu w biznesie i promowanie idei interim managementu”.

Z drugiej strony – i to nawet ważniejsze – zostałam postawiona w gronie tych wszystkich „kobiet, które swoją pracą, odwagą, kompetencjami i zaangażowaniem wywierają realny wpływ”.

Promowanie takich postaw wśród kobiet jest mi niezwykle bliskie.

Mam wrażenie, że kiedy mówimy o kobietach w sytuacjach zawodowych, nadal pokazujemy je głównie w dwóch skrajnych rolach.

Albo jako zimne i bezwzględne, po trupach do celu, trochę w stylu Mirandy Priestly z „Diabeł ubiera się u Prady”.

Albo jako ofiary systemu, dyskryminacji, stereotypów i trudności.

A jedyne, co do tej pory świat wymyślił jako przeciwwagę dla tego dualizmu, to ezoteryczne klimaty i narracja zbudowana wokół „siostrzanej miłości”.

A przecież jest mnóstwo kobiet, które są po prostu fajnymi, twardymi babkami, idącymi po swoje – obok siebie, ale jednak samodzielnie.

Są silne.

Bardzo dużo osiągają.

Budują i skalują biznesy.

Podejmują trudne decyzje.

To wszystko jakoś łączą z rodziną.

Czasem też upadają, ale otrzepują się i wstają.

Nie zawsze znajdą odpowiedzi, ale robią kolejny krok.

Właśnie takie kobiety chcę widzieć częściej.

Nie idealne i przesłodzone, ale też nie na siłę osłabiane albo odczłowieczane.

Bez robienia z nich ani porcelanowych figurek, ani bohaterek z pomnika.

Dlatego to wyróżnienie traktuję jako osobisty powód do dumy.

Ale też jako przypomnienie, że warto podkreślać siłę kobiet – decyzje, osiągnięcia i indywidualną drogę każdej z nas.

Dziękuję Kapitule „Polski Metropolii Warszawskiej” i „Echa Dnia” za to wyróżnienie. Jestem naprawdę zaszczycona.

A wszystkim kobietom – z listy i spoza niej – chcę tylko powiedzieć:

dzięki za to, co robicie.

Trwa głosowanie, trzy laureatki szczebla wojewódzkiego wezmą udział w ogólnopolskim konkursie. Będzie mi bardzo miło, jeśli wesprzesz mnie swoim głosem

Iwona Borawska

Iwona Borawska

Ekspertka od przełamywania barier wzrostu w MŚP, założycielka The Process. Od 20+ lat wspiera firmy (10–100 mln zł) w wychodzeniu ze stagnacji. Specjalizuje się w usuwaniu wąskich gardeł i transformacjach. Zbudowała 6 firm, 2 exity.

Wszystkie artykuły

Więcej od Iwona Borawska

Zobacz wszystkie
Wieczór Founders Club

FOUNDERS CLUB

Ktoś przy tym stole przerabiał to, co blokuje cię od miesięcy

Panel i mastermind w kameralnym gronie founderów na podobnym etapie. Zgłoszenie zajmuje 60 sekund.

Zgłoś się