ocena pracowników

Microsoft przez lata organizował pracownikom igrzyska śmierci.

W dużym uproszczeniu - w każdym dziale pracowników porównywano między sobą i ustawiano w rankingu. Ci wysoko dostawali premie, a Ci nisko wypowiedzenie. Na papierze brzmi logicznie. Chcesz mieć najlepszych ludzi?